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锚定目标不放松 蓄势赋能勇争先——兴耀东方品牌教育集团2023-2024学年度第一学期期中工作会议
2023-11-17 阅读次数:813

征程万里风正劲,重任千钧再奋蹄。为了总结集团各校上半学期的各项工作,对今后的工作进行全面布置和有力推进,确保本学期的工作计划顺利完成,2023年11月15日19:30,兴耀东方品牌教育集团在东方河宕学校会议室召开2023-2024学年度第一学期期中工作会议。集团各校行政参加了本次会议,会议由黄国宏董事长主持并主讲。

首先,黄董事长回顾总结过去半个学期以来集团取得的十大成绩。

1.集团各校正常运行,运行平稳,没有其他干扰事件影响我们正常办学,这是大家共同努力的结果。

2.集团各校都能围绕新学年度的主题词——基础、养成、勇气、高质来谋划工作、引领工作、落实工作,各项工作有序推进。

3.集团各校师德师风建设扎实推进。禅城区教育局在11月7日召开民办学校和幼儿园师德师风会议,有6所学校受到了表扬,其中集团旗下的东方番村小学就受到了上级的表扬。

4.集团各校都隆重举行了仪式感满满的开学典礼,给学生带来了惊喜,也给学生带来了新的力量。会上,黄董事长特别表扬了东方河宕学校在开学典礼上有创新、有新意。

5.集团各校平安有序地组织了秋游活动,集团“五个一”工程之拥有一个良好的生活习惯得到了坚持与发展。集团以“五个一”为抓手,把“培养学生拥有一个良好的生活习惯”落实到每周的视频打卡中,在秋游活动中进行考核,真正培养学生良好的生活习惯,让学生终身受益。

6.集团各校成功组织了期中质量评价工作,对老师的教与学生的学进行了综合评价,有利于老师们把握正确的工作方向,精准施教,为集团的高质量发展赋能。

7.爱国主义教育(国防专题)教育与训练得到有序落实。集团各校都能认真落实纠察员这项工作。在纠察员的提醒与督促下,集团各校学生的仪容仪表、言行举止、路队纪律等方面有了进一步提升。

8.集团教研工作与各校优质课评比有序落实。集团各校都能按照集团的要求,把区教研室、市教研室的学科带头人、名师请进学校,为老师们传经送宝,扎实提升老师们的专业素养,提高教育教学质量。

9.集团各校后勤服务工作有了很大的提升。食堂的采购、烹饪等方面都有了较大的提升。集团通过后勤服务奖,激励旗下各校认真做好后勤服务工作。黄董事长表示要加大陪餐的力度,争取一个学校一个学期到班陪餐4次。黄董事长还从打饭菜的顺序、技巧进行了指导,强调冬天要保证饭菜的热度。这有力地体现了“真心做教育,教育真心做”的办学箴言。

10.集团成功组织了2022-2023学年度表彰大会,让仪式说话,让成绩说话,让汗水说话,让幸福说话。表彰大会鼓舞和激励集团教职员工不断前进。

接着,黄董事长详细布置了后半学期的各项工作。

1.集团各校要慎终于始,保持定力,继续如火如荼开展工作,力争高质量完成本学期的所有工作,达到既定目标。黄董事长强调要继续深化集团办学特色,“五个一”工程、爱国主义教育(国防专题)要抓实、抓牢。

2.集团各校负责的集团相关板块的工作,学校要按时完成,高质完成,不能拖后腿。《点赞东方》《教研之路》《教师成长手记》、两书两报以及2024年台历的相关工作要按时完成。集团各类的书籍发下去后,各校要组织学习,让学生读一读、写一写、画一画,使学生从中受益。

3.“2+2”家校访谈工作各校要精心组织,教师要精心准备。家校合力,访谈给力,学生得力。黄董事长指出,纸面不如直面,听说不如亲见。我们要精准访谈,让学生从中得到前进的力量。

4.集团各校要负责、及时、多谋做好插班生工作,做到回信不隔日,报名不隔周。

5.集团各校要认真筹备2024年元旦文艺汇演,给老师们带来欢乐与幸福,让老师们在新的一年里,有更好的精气神去做好各项工作。

6.集团各校要落实四年级、六年级第二学期葫芦丝和尤克里里考级曲目的训练,让学生具备这个考级的能力。黄董事长指出,让学生拥有一门艺术是集团“五个一”工程之一,也是禅城区提出的“五一”特质之一。我们要让学生学有所成,学有所测,通过考级来检验我们艺术教学成果,各取所需。

7.集团各校要继续做好体育工作,2024年年底要上交三年体育工作成果。对照过去的计划方案,检验各校的落实情况以及所取得成绩。从各校学生体能测试的数据与各校学生的精神面貌来看,集团旗下学校的学生很阳光、有礼貌,体现了学生在不断成长。

8.集团各校要奋争卓越,在年末的市、区教育部门的评优评先中争取要榜上有名。

9.集团各校要用心做管理,用爱做教育,用脑做教学,用力做实绩,把本职工作做优、做精,让家长放心,学生开心。会上,黄董事长针对如何抓学生书写三姿提出了宝贵的建议。他指出,老师要有耐心、耐力、耐性,要用心抓、用情抓,抓出成效,让学生真正受益。

10.师德师风师能建设永远在路上,没有完成时,只有进行时。黄董事长强调,我们要保持思想性、法律性、师德性,用“四有”好教师的标准对老师进行锤炼和锻造,为集团办学保驾护航,让集团行稳致远。

以匠心致初心,以初心致未来。此次会议的召开明确了下阶段的工作目标,为接下来的工作思路指明了方向。面对新形势新要求,兴耀东方品牌教育集团旗下各校一定会在黄董事长的正确带领下,锚定目标,蓄势赋能,再铸辉煌。

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