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【荷教育·圆梦想】薪火相传 青蓝共辉
为了充分发挥学校骨干教师的传帮带作用，促进青年教师在较短时间内迅速适应并卓有成效地开展教育教学工作，实现师德、教学能力和班级管理能力的同步提高，全面推进学校师资队伍建设，东方河宕学校如期开展“青蓝工程”师徒结对活动。2022年2月21日，东方河宕学校全体行政及老师在多功能演播厅参加2021-2022学年第二学期青蓝工程拜师会。本次拜师会由徐玉坤老师主持。
青蓝工程拜师会现场
郑绍友副校长宣布东方河宕学校“青蓝工程”正式启动
教务处制定了详细的青蓝工程实施方案，细化操作流程。邓主任在大会上指出我们要通过“师徒结对，同伴互助”的方式，把校内的优质教育资源充分地利用起来，在教学工作中真正实现以老带新，以新促老，相互探讨，相互切磋，形成“比、学、赶、帮、超”的教师共同成长局面，打造一支结构层次化、实践专业化、发展可持续化的教师队伍。
邓安洁主任宣读“青蓝工程”实施方案
一对对师徒，在汤菊华主任的介绍下亮相大会。“长江后浪推前浪，青出于蓝胜于蓝”。学校相信，通过我们师徒的共同努力，我校的青年教师在不久的将来一定能成为肩挑重担、独挡一面的骨干力量。
2021-2022学年第二学期青蓝结对名单
汤主任宣读“青蓝工程”结对名单
师徒合影，共同进步
随后，邓主任、汤主任分别指导教师颁发聘书。一纸聘书，承载着学校充分的信任，是一份荣誉，是一种承诺，更是一份沉甸甸的责任。在拜师仪式环节中，徒弟手捧一杯热茶献给师傅，师傅则寄语勉励。
颁发聘书
师徒签订“青蓝工程”教师师徒结对协议书
一杯热茶，一份责任
杨菲老师作为徒弟教师代表发言。她表示在以后的教育教学工作中，严格要求自己，不断提高自己，将满腔热诚投入到教育教学工作中去,虚心向师傅学习,真诚地为每一个学生的成长和发展服务,让自己在这个神圣的岗位上实现最大的人生价值。
徒弟教师代表杨菲老师发言
接着，师傅教师代表刘秋丽老师发言。她用多年教学实践经验告诉各位青年教师，要时刻抓住机会，多锻炼自己，注重提高自己的教学能力与技能，要虚心向身边的优秀教师学习。同时，刘老师表示作为师傅一定会毫无保留地把自己的经验和方法传授给徒弟，帮助徒弟解答教育教学工作中的困惑。
师傅教师代表刘秋丽老师发言
回眸往昔硕果丰。过去一学期，我校“青蓝工程”小组在师徒的共同努力下，取得佳绩。谢文辉校长、郑绍友副校长为优秀青蓝工程结对小组颁发了荣誉证书。师傅们无私相授、不辞辛苦、精心指导，徒弟们的教育教学能力和班级管理能力快速提高，这是对师傅们最好的肯定。
谢校长、郑副校长为优秀青蓝工程结对小组颁发荣誉证书
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。谢校长总结并强调一定要将青蓝工程各项目标落实到位，师徒之间不管是工作还是生活都可以做到同舟共济，相约而行，保持突破，走向卓越。同时，谢校长给青蓝工程师徒们提出三点要求：第一，要师徒同心，互相听课，实现双赢；第二，制定师徒学习计划，确定成长进步目标；第三，保持常常交流，共同探讨教育教学工作。谢校长相信各位徒弟教师一定能够在师傅教师的带领下，用行动去实践，用坚持去落实，成长为一位师德高尚、业务精湛、开拓进取、富有活力的优秀青年教师。
谢文辉校长总结发言
师徒结对是一个起点，也是一种责任；青蓝工程是一条纽带，也是一种传承。薪火相传，青蓝共辉。相信我校的青年教师一定会珍惜机会，用好平台，在教育教学之路上走得更加稳健，承前启后，与师傅携手并进！
撰稿：张娴霞
审稿：陈祖怡
拍照：钟家明
编辑：许倩荧
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