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人的成长需要长者的提携，需要导师的指点，需要朋友的帮助。教师队伍建设是教育发展最重要的基础工作，为造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的、素质过硬的、专业化教师队伍，我校青蓝工程正如火如荼的进行，这种师徒结对的方式，在河宕学校也是多年传统。青蓝工程形成的老教师"传帮带"、新教师"勤问学"的氛围，也成了学校良好学术氛围中的一道风景。
此次结队活动小学英语科组共有4支队伍，分别为李倩老师和蔡思玲老师，黄妙萍老师结对小组；闵宝珠老师和王诗明老师，刘秋丽老师结对小组；廖云燕老师和邓楚楚老师结对小组；曾海莲老师和刘唯怡老师，彭丽颐老师结对小组。
我校青蓝工程总体方针分为以下几个阶段：三月学习，四月指导，五月成长…本月为成长月，我们以"同成长、共进步、齐发展"为共同目标携手共进。其中具体帮扶实施方案从以下几个方面展开：
一、 师徒共同研究教材，分析教材，探讨授课目标，授课方式方法等。
二、 师傅向徒弟阐述备课构思，教学活动设计。
三、 师傅做优质课示范，并指导徒弟上好汇报课
四、 作业批改要求讲解，并定期对徒弟各项作业进行检查与纠正
青蓝工程师徒结队活动这是一个师徒相长的过程，是加速青年教师专业成长，是提高我校教师队伍总体素质的最佳途径。名师与新秀的携手，是经验与关爱的传递，是收获与激情的融合，是生命与事业的延续，是成熟与积累的再生。
如下是青蓝工程教师剪影：
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廖云燕老师正在耐心指导邓楚楚老师如何备好一堂课
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闵宝珠老师和王诗明老师，刘秋丽老师结对小组正在集体分析教材，研究教法
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李倩老师正在指导蔡思玲老师，黄妙萍老师按要求批改作业
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曾海莲老师和刘唯怡老师，彭丽颐老师结对小组正在共同分析重难点
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