为了帮助青年教师树立崇高的职业信仰，做一名“有师德有情怀”的老师，同时在教学管理和学科教研方面能够尽快胜任本职工作，东方河宕学校一直通过“青蓝工程”来帮助新师们尽快成长。
东方河宕学校小学语文组“青蓝工程”自本学期启动以来，各位参与老师共同探究教学方法和班级管理方法，新老师虚心请教，老教师耐心指导，老师们借此次机会相互学习，相互了解，共同进步，留住友谊，逐步实现新老教师之间的沟通交流和彼此学习，为学校专业化教师梯队发展做出积极努力。
与此同时，老师们就教学与管理等方面的优势和不足展，以及新形式下如何有效提升课堂效果等问题进行了探讨，并商议解决的方法，取长补短，师父和徒弟相处气氛融洽。各年级的青蓝互助小组老师们课前互相讨论备课，课堂听课做好记录，课后讨论反思。新老教师每周 互相听一次课，对板书设计、教材分析、诱引开拓、组织管理等方面进行了讨论学习，经过一个月的互相学习，新老师们已经快速适应了教学模式，纷纷表示收获多多。
教育是一份事业，教学是一门艺术。希望东方河宕学校新老教师再接再厉，“青出于蓝而胜于蓝”，互促互进，让学校的教学“更上一层楼”。
以下是学习实录：
一年级老师们互相学习
互相听课，积累经验
老师们互相听课，讨论作业批改作文
撰稿：林婷 拍照：林婷 审稿：于亚婷 编辑：林文嫒
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