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为促进青年教师迅速成长，为青年教师在教育、教学工作岗位上脱颖而出创造条件，形成我校教师队伍梯队式发展的良好态势。我校实行“青禾工程”师徒结对计划。通过“青禾工程”计划的实施，充分发挥其育人功能，给学校的教师搭建互帮互学的平台，促进青年教师迅速成长起来，勇挑重担，独当一面，逐渐使他们向骨干型教师发展，促进我校全体教师队伍整体素质的提升，进一步提高我校的教育教学质量。
在3月22日上午9:00，我校开展了“青禾工程”拜师活动，活动由范雪莹老师主持。
主持人范雪莹老师
首先由黄主任宣读“青禾工程”师徒结对名单及师徒结对工作职责。
黄主任宣读“青禾工程”结对名单及师徒结对工作职责
（一）师傅职责
1、树立全方位指导的思想，对徒弟的师德素养、教育理念、教学方法、教学手段、教育管理、教学常规等进行指导，并关心徒弟的生活、学习和心理。树立“导学相长”的思想，与徒弟之间构建互相学习、互相探讨、共同提高的融洽关系。
2、师傅每2个星期听徒弟至少1节随堂课，听课后及时与徒弟进行交流，并在听课本上作详尽的记录和评价。
3、师傅每学期至少为徒弟上1堂示范课；指导徒弟开设一堂较高质量的优质课。
（二）徒弟职责
1、主动自觉地向师傅虚心求教，努力学习师傅的敬业奉献精神和先进的教学方法。与师傅之间构建相互探讨与协作、共同提高与进步的融洽关系。
2、认真完成教学基本功的训练，包括：三笔字、简笔画、普通话的基本功；备课、上课、出卷、质量分析的基本功；信息技术基本功；课程开发与课程实施基本功；教学评价基本功；教学科研基本功。
3、提前一周备课，备课案提交师傅审查。按师傅修改后的教案上课，课后进行有效反思。
4、徒弟每2个星期至少听师傅1节课，并在专门的听课本上作详尽的记录并写出听课心得。
5、每学期至少上一节公开课，主动请师傅帮助备好课，并邀请师傅听课评课。积极参与各级组织的比赛课活动。
6、每学期有全面的学习与工作小结，对重要的教学活动作剖析，反思过程、分析问题、总结得失、并提出今后的学习与工作设想。
徒弟向指导自己的师傅献上热茶，并以深深的一鞠躬表达对师傅的感恩之意
其次由师傅代表龙丁显老师发言，他提出几点建议：
1、虚心学习，提高自己。
2、学会积累，充实自己。
3、教学相长，切磋提升。
4、加强研究，勤于笔耕。
最后，衷心祝福每个徒弟都能“青出于蓝而胜于蓝”。
师傅代表龙丁显老师发言
接下来是新教师代表林彩红老师发言：
她代表新教师感谢领导对新教师的关心和帮助，新教师们一定虚心学习，不负众望，争取让自己变得优秀起来。
新教师代表林彩红老师发言
最后由袁校长做总结
袁校希望徒弟们多多向师傅学习，虚心请教，勤学、好问、多思，及时总结与反思；同时也希望师傅们在生活和工作中多多给予徒弟真诚的关心与帮助，做好示范，做好指导工作，共同研课，努力提高课堂教学水平。更重要的是希望师徒之间多多交流，努力提高自己，超越自己，成为更优秀的人民教师。
袁校长做总结发言
师徒合影
撰稿：林灵 摄影：彭金荣 审核：黄江 编辑：林文嫒
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